Planejamento no RPPS
Organização do histórico funcional e contributivo para comparar requisitos e possíveis regras de aposentadoria.
PREVIDÊNCIA DO SERVIDOR • RPPS
Análise previdenciária voltada a servidores públicos, considerando vínculos, regimes, certidões, averbações e regras próprias.
ORIENTAÇÃO INDIVIDUALIZADA
A previdência do servidor pode reunir períodos no INSS e em diferentes regimes próprios. Data de ingresso, cargo, tempo de contribuição, regras de transição e legislação do ente público precisam ser avaliados de forma conjunta.
POSSIBILIDADES DE ATUAÇÃO
Organização do histórico funcional e contributivo para comparar requisitos e possíveis regras de aposentadoria.
Orientação sobre emissão, destinação, revisão e utilização da Certidão de Tempo de Contribuição.
Análise de períodos de outros regimes e da documentação necessária para aproveitamento no vínculo público.
Estudo da data de ingresso, idade, contribuição, serviço público, carreira e cargo conforme a legislação aplicável.
Avaliação individualizada da distribuição de tempos, concomitância e reflexos em cada regime previdenciário.
Acompanhamento de requerimentos, exigências, indeferimentos e recursos relacionados à matéria previdenciária.
PREPARAÇÃO INICIAL
A lista definitiva depende do caso. Não envie documentos sensíveis antes da verificação inicial do escritório.
PERGUNTAS FREQUENTES
Em determinadas situações, sim, mediante contagem recíproca e apresentação de CTC. É necessário verificar se há concomitância e qual será a destinação do período.
Não. As regras podem variar conforme o ente, a data de ingresso, o cargo, reformas previdenciárias e normas locais.
Sim. Cada vínculo deve ser examinado com seus próprios tempos, contribuições e regras, evitando utilizar o mesmo período de forma incompatível.
ATENDIMENTO RESPONSÁVEL
O envio das informações não representa aceitação do caso nem formação automática de vínculo profissional.